На Совете Глав рассмотрели ситуацию на рынке труда

На Совете Глав рассмотрели ситуацию на рынке труда
Фото: www.rodniki-37.ru

На Совете Глав рассмотрели ситуацию на рынке труда

26 июня состоялось заседание Совета Глав органов местного самоуправления Родниковского района.

В ходе совещания присутствующие утвердили новый состав Совета, а также план его заседаний на III квартал 2017 года. Кроме того, был рассмотрен вопрос о ситуации на рынке труда в Родниковском муниципальном районе: проанализированы существующие проблемы, поставлены задачи по их решению.

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, на рынке труда Родниковского района складывается более благоприятная ситуация, чем прогнозировалась в декабре  2016 года:

Основными показателями,характеризующими рынок труда,являются: уровень безработицы, напряженность и уровень трудоустройства.

Уровень безработицыс начала года снизился с 0,9% на 0,6%  и фиксировался ниже областного на 0,36% (Область на 01.06.2017г. - 0,96%)

В период с января 2017 по июнь 2017 года в центр занятости населения обратились за содействием в поиске работы 240 человек. Трудоустроено - 182 человека или 75,8% от числа обратившихся, что выше областного показателя на 11,6% (64,2%).

Численность безработных граждан, зарегистрированных в Родниковском центре занятости на 01.06.2017г.  - 124 чел., что на 52 чел. меньше, чем в на 01.01.2017 г. Если рассматривать структуру безработных граждан более подробно, то мы увидим, что женщин 43%. Жители села - 26,6%.

Существенную помощь в вопросах занятости населения оказывает участие в реализации государственной программы «Содействие занятости населения Ивановской области».

Востребованным со стороны безработных граждан вариантом содействия в поиске работы, гарантирующим трудоустройство, остается профессиональное обучение и дополнительное профобразование. В прошлом году свыше 80% из числа завершивших образовательные программы получили дополнительное профобразование по рабочим профессиям (водитель, тракторист, электросварщик, оператор котельной, лифтер и другие). В 2017 году контрольный показатель по профессиональному обучению безработных граждан выполнен уже на 64%.

Не теряет свою актуальность программа обучения женщин в целях повышения своих профессиональных компетенций в период отпуска по уходу за малолетними детьми. С начала 2017 году услугой воспользовались 6 молодых мам. 

Изменения в законе о занятости сегодня позволяют направлять на профобучение граждан, которым уже назначена трудовая пенсия по старости. Однако обучение проводится только под конкретное трудоустройство.

С апреля 2017 года центр занятости населения проводит курсы компьютерной грамотности для людей старшего поколения. Организация обучающих уроков позволяет гражданам пенсионного возраста приобрести новые полезные навыки и стать активными пользователями информационно-телекоммуникационных ресурсов.

Кроме того, в рамках программы содействия занятости  реализуются такие направления, как организация общественных работ, временное трудоустройство несовершеннолетних граждан, граждан испытывающих трудности, выпускников образовательных учреждений, содействие самозанятости, - эти направления выполнены на 50 и более %.

Специалисты центра занятости уделяют большое внимание трудоустройству граждан в возрасте от 16 до 29 лет. Количество работников данной возрастной категории с каждым годом растает. Помогает этому профориентационная работа, которая ориентирована как на старших школьников, так и на ребят детсадовского возраста. Сотрудники центра занятости разработали и провели профориентационные занятия для ребят детского сада, где в игровой форме знакомили малышей с миром профессий.

Для учащихся 7 и 8 классов были организованы экскурсии на предприятия города и района, 9-классники принимали участие в компьютерном тестировании с целью выбора сферы деятельности. Кроме того, Родниковский район принял участие во Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», цель которой - познакомить школьников и студентов с предприятиями и профессиями, востребованными на Родниковском рынке труда, представить будущим специалистам и их родителям реальные рабочие места и условия труда.

Деятельность центра занятости направлена на решение вопросов, связанных  с  исполнения  постановления Правительства Ивановской области 400-п «Об утверждении порядка  предоставления информации о наличии свободных  рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости». 

На 1 июня в Родниковском центре занятости зарегистрировано 296 работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Родниковского района. За 2016 год  количество работодателей увеличилось на 107 предприятий. Это связано с комплексом реализуемых мер, направленных на привлечение работодателей: анализ СМИ и интернет-ресурсов на предмет появления информации о вакансиях, размещаемых работодателями, организация маркетинговых встреч с работодателями, на которых сотрудники ЦЗН информируют их об услугах учреждения, о новых перспективных направлениях деятельности, о возможностях интернет-портала «Работа в России». Большое подспорье в привлечении работодателей также оказала и проверка, проведенная прокуратурой Родниковского района. В результате нее количество зарегистрированных работодателей увеличилось, однако сведения все еще подают только 27,4% от числа работодателей, зарегистрированных на территории района (по данным ФНС-1081). И это является одной из значимых проблем, решение которой стоит перед центром занятости населения.

Остро стоит проблема  трудоустройства инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места. В Родниковском районе создано 97 рабочих мест, из которых 56 занято, 41 вакансия подана в ЦЗН. Квота заполнена всего на 57,7%. Это связано, прежде всего, связано с незаинтересованностью работодателей, что проявляется в предоставлении вакансий, которые по своим характеристикам и квалификациям заведомо не подходят для этой категории граждан и не заполняются годами.

Вторая причина низкого уровня трудоустройства инвалидов связная с низкой мотивацией самих инвалидов. Для решения данных проблем специалистами центра занятости проводится большая разъяснительная работа, организуются встречи, круглые столы, инвалидам оказывается психологическая помощь по социальной адаптации.

Заслушав информационный доклад директора ОГКУ «Родниковский центр занятости населения» Елены Грязновой, Совет Глав органов местного самоуправления Родниковского района разработал ряд рекомендаций, выполнение которых может привести к решению существующих проблем.

 
По теме
Глава района сложил полномочия На заседании Совета Заволжского муниципального района 20 июня депутаты удовлетворили заявление главы района М.В.
ФСБ России предупреждает! Внимание, мошенники! - Пучежские вести В связи с участившимися в последнее время обращениями граждан в ФСБ России по фактам мошенничества — хищения их личных или кредитных средств неизвестными лицами с использованием подменных телефонных номеров,
Пучежские вести
Состоялось Первенство по волейболу памяти майора внутренней службы М.А. Бетилгиреева - Городской округ Вичуга 28 марта в с по рткомплексе «Ногинец» состоялось открытое Первенство  по   волейболу  памяти Муцы Бетилгиреева – майора внутренней службы, заместителя начальника вичугской  по жарной части,
Городской округ Вичуга
Региональный этап «Профессионалы» 2024 -день 1 - Медицинский колледж 26.04.24 г. прошел первый конкурсный день Регионального этапа по профессиональному мастерству «Профессионалы» 2024 в Ивановской области по компетенции «Медицинский и социальный уход».
Медицинский колледж
Подведение итогов деятельности досугового объединения "Сударушки" - Центр соцобслуживания населения 28 марта в Наволокском комплексном центре социального обслуживания населения прошло мероприятие по подведению итогов деятельности досугового объединения «Сударушки» за год.
Центр соцобслуживания населения
Бенефис читателя - Библиотека для детей и юношества 27 марта 2024 года в рамках Недели детской и юношеской книги сотрудник отдела отраслевой литературы провела праздник «Бенефис читателя» для ребят детского сада N 29 города Иваново.
Библиотека для детей и юношества